A ZF inaugurou neste mês, em sua unidade de Limeira, SP, o primeiro Centro de Treinamento de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente da empresa no mundo.
O novo centro é dedicado à preparação e capacitação de todos os profissionais da unidade sobre os conceitos e práticas de segurança e saúde ocupacional. A programação inclui treinamentos semanais para cerca de 40 pessoas, abrangendo tanto a integração de novos colaboradores quanto a reciclagem dos demais profissionais, aprimorando seus conhecimentos sobre segurança no trabalho.
A metodologia utilizada será baseada no conceito do Dojô, tradicionalmente associado ao treinamento de artes marciais japonesas. Este conceito, agora ampliado, define um local de treinamento voltado ao aperfeiçoamento de habilidades técnicas ou comportamentais.
“Este é o primeiro espaço exclusivamente dedicado à segurança do trabalho da ZF no mundo e, certamente, servirá de modelo para outras unidades da empresa para conscientizar os colaboradores sobre os riscos de acidentes e a maneira correta e segura de agir durante suas atividades diárias,” disse Ana Carolina Gonçalves, vice-presidente de Recursos Humanos da ZF América do Sul.
Um dos focos do novo Centro de Treinamento é mostrar quais são os comportamentos seguros e evitar acidentes que podem ocorrer por negligência ou falta de informação. O ambiente foi 100% desenvolvido pelas equipes da própria operação em conjunto com áreas administrativas, utilizando materiais obsoletos e reaproveitando insumos gerados na linha de produção. “Essa movimentação e compartilhamento gerou, inclusive, uma excelente integração entre todas as áreas envolvidas,” revelou a executiva.
Estações de Treinamento
Visão Geral Fábrica:
Antes de acessar o novo espaço, os profissionais encontram um mapeamento geral da fábrica que demonstra os riscos envolvidos entre homem e máquina, reforçando as rotas de fuga e saídas de emergência.
Logística:
Ao entrarem, os colaboradores encontram o Ioshi-Ioshi, processo usado na fábrica para demonstrar a separação homem x máquina, promovendo a prática de “PARAR, OLHAR e depois SEGUIR”.
Saúde:
A estação de saúde reflete sobre a importância da prevenção e do cuidado com a saúde dos colaboradores.
Produtos Químicos:
Foco na identificação, rotulagem, procedimentos e contenção no manuseio de itens químicos, reforçando a conscientização e segurança no manuseio desses produtos.
Meio Ambiente:
Abordagem prática sobre prevenção e conscientização ambiental, com exercícios sobre coleta seletiva, descarte de resíduos perigosos e consumo consciente de água e energia.
Trabalho em Altura | Espaço Confinado:
Treinamentos baseados nas normas NR-35 (Altura) e NR-33 (Espaços Confinados) sobre a segurança em espaços confinados e trabalhos em altura.
Ergonomia:
Treinamentos teóricos e práticos sobre padrões ergonômicos em postos de trabalho, orientando os colaboradores sobre a forma correta de manusear cargas para prevenir lesões.
Área de Treinamento Teórico:
Espaço dedicado à integração e realização de treinamentos rápidos, onde conceitos podem ser repassados na prática.
Comunicação:
Demonstração de como são realizadas as comunicações de EHS externas e internas dentro da ZF, incluindo quadros de aviso e displays informativos.
Proteção de Máquina:
Demonstração prática de proteção de máquina e Lockout Tagout, destacando a importância de seguir os protocolos de segurança.
EPIs:
Demonstração da importância e diversidade dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), explicando seu uso específico e a razão de sua utilização.
Emergência:
Reforço do ramal de emergência e dos diferentes tipos de sinais para brigada e evacuação, com utilização de uma máquina de simulação sonora dos alarmes e orientação sobre o uso correto de equipamentos de emergência.
Visão Geral e Corredor Pedestre Fábrica e Sinalizações:
Objetivo de conscientizar e engajar todos os colaboradores sobre o padrão ZF de segurança.
