As inscrições seguem até 28 de fevereiro de 2026 e contemplam vagas no ABC paulista e em unidades no interior de São Paulo, além de DF, MG, RS e PE, com bolsa auxílio competitiva, assistência médica gratuita e diversos benefícios adicionais.
O novo ciclo do Programa de Estágio Mercedes-Benz 2026 amplia o alcance geográfico da empresa e reforça sua estratégia de formação de talentos. A fabricante busca estudantes interessados em iniciar carreira em uma das maiores produtoras de veículos comerciais do mundo, com atuação em setores estratégicos da companhia.
As vagas são destinadas majoritariamente à unidade de São Bernardo do Campo (SP), mas também incluem oportunidades em Atibaia (SP), Iracemápolis (SP), Itupeva (SP), Brasília (DF), Juiz de Fora (MG), Porto Alegre (RS) e Recife (PE). A diversidade de localidades contribui para ampliar a presença da marca em regiões de importância logística e administrativa.
Os cursos elegíveis abrangem áreas como Engenharia, Tecnologia da Informação, Administração, Negócios, Comércio Exterior, Marketing, Jornalismo, Ciências Contábeis, Direito, Secretariado, entre outros. A abrangência reforça o caráter multidisciplinar necessário para o setor automotivo moderno, cada vez mais integrado a soluções digitais e operacionais.
O programa foi estruturado para oferecer uma experiência completa. Entre os diferenciais estão os projetos estratégicos, que permitem ao estudante aplicar conceitos práticos dentro de sua área, além de workshops mensais e vivência multidisciplinar. Após seis meses, o estagiário poderá conhecer outras áreas relacionadas ao seu curso ou interesses profissionais.
A empresa também mantém um Comitê de Estágio, responsável por oferecer suporte e integração, garantindo acompanhamento próximo durante toda a jornada. Essa estrutura favorece a adaptação dos estudantes e aumenta a qualidade da experiência corporativa.
Os participantes passam por avaliações semestrais, o que assegura alinhamento de desempenho e expectativas. O RH conduz uma trilha de desenvolvimento com palestras e workshops que reforçam competências técnicas e comportamentais.
Para participar, estudantes de graduação precisam estar cursando a partir do 3º semestre. Para tecnólogos, o requisito é a partir do 2º semestre. Também é exigido inglês a partir do nível pré-intermediário, além de disponibilidade para jornada de 30 horas semanais, das 08h às 15h ou das 10h às 17h. A duração do estágio pode chegar a 2 anos, conforme legislação.
Entre os benefícios oferecidos estão bolsa auxílio competitiva, auxílio transporte com opção de ônibus fretado, alimentação no local com desconto em folha, assistência médica gratuita e seguro de acidentes pessoais. O pacote ainda inclui descontos em instituições de ensino, desconto na compra de veículos, acesso ao LinkedIn Learning e trilhas de desenvolvimento corporativo.
Esse conjunto de vantagens coloca o programa entre os mais competitivos do setor automotivo, em linha com iniciativas semelhantes de concorrentes como Volvo, Scania e Iveco, que também disputam estudantes qualificados em áreas técnicas e administrativas.
A estratégia da Mercedes-Benz reforça a busca por jovens preparados para lidar com temas fundamentais na indústria, como digitalização, gestão de processos, inovação, sustentabilidade e operações industriais avançadas.
O processo de inscrição é totalmente on-line. Para participar, basta acessar o site oficial da empresa, na seção Quem Somos > Carreira, ou diretamente pelo endereço informado no anúncio. As inscrições seguem abertas até 28 de fevereiro de 2026, e a procura tende a ser elevada, considerando a reputação e o pacote de benefícios.
O programa reforça o compromisso da Mercedes-Benz do Brasil com a formação de novos profissionais e com o desenvolvimento contínuo de competências necessárias para o futuro da mobilidade e do setor de transporte.
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CKD (Completely Knocked Down)
Conjunto de peças totalmente desmontadas de um veículo para montagem em território nacional. Esse formato reduz custos logísticos e pode favorecer isenções fiscais conforme o país.
SKD (Semi Knocked Down)
Veículo parcialmente desmontado, no qual alguns conjuntos chegam pré-montados. O objetivo é equilibrar custo e complexidade de montagem na fábrica local.
Trilha de Desenvolvimento
Sequência estruturada de atividades de capacitação que envolve treinamentos, workshops e palestras, permitindo ao estagiário desenvolver competências técnicas e comportamentais ao longo do programa.
