A Stellantis, uma das maiores fabricantes de veículos do mundo, está com inscrições abertas para o Programa Estelar Jovem Aprendiz 2025, oferecendo 372 vagas em unidades de Minas Gerais e Pernambuco para jovens que buscam iniciar sua carreira no setor automotivo.
A Stellantis, responsável por marcas como Fiat, Jeep, Peugeot, Ram e Citroën, está novamente investindo na formação de novos talentos por meio do seu Programa Estelar Jovem Aprendiz, que inicia uma nova turma no primeiro semestre de 2025. Ao todo, serão oferecidas 322 vagas nas cidades de Betim, Contagem e Belo Horizonte (MG), e 50 vagas na unidade de Jaboatão dos Guararapes (PE).
O objetivo do programa é proporcionar aos jovens uma formação profissional estruturada, aliando conhecimento técnico e vivência prática no ambiente corporativo. A jornada de aprendizado inclui capacitação por meio do Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), instituição reconhecida pela qualidade de ensino voltada ao setor industrial, e atividades dentro das unidades da Stellantis.
Para participar, os candidatos devem ter entre 16 e 21 anos, estar cursando ou já ter concluído o ensino médio, de acordo com a faixa etária, além de residir nas regiões atendidas e demonstrar interesse nas áreas administrativa e de produção. A experiência oferecida é pensada para atender aos jovens em fase inicial da vida profissional, preparando-os para os desafios do mercado com acompanhamento especializado.
Durante o programa, os aprendizes terão acesso a uma formação completa, com duração de até dois anos e carga horária entre 4 e 6 horas diárias, dependendo da área de atuação. Nos cursos com carga de 4 horas diárias, a participação ocorre apenas no Senai, com foco teórico. Já os cursos com 6 horas integram a prática nas dependências da empresa, oferecendo uma imersão real no setor automotivo.
Os jovens contarão com a orientação de tutores experientes, que acompanharão sua evolução e auxiliarão no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais. Essa estrutura visa não apenas capacitar os participantes, mas também inspirar crescimento pessoal, preparando-os para trilhar carreiras promissoras dentro ou fora da empresa.
Entre os benefícios oferecidos pela Stellantis, os participantes do programa terão bolsa-auxílio, alimentação (como refeição no local, vale-alimentação ou cesta básica), vale-transporte ou fretado, seguro de vida, acesso à plataforma de bem-estar Gympass/Wellhub e ao programa de suporte psicossocial Conte Comigo. Além disso, os aprendizes recebem um brinde especial de Natal, reforçando o cuidado com o bem-estar e valorização do colaborador desde o início.
Segundo Massimo Cavallo, vice-presidente sênior de Recursos Humanos da Stellantis para a América do Sul, o programa representa uma oportunidade única para quem deseja ingressar no setor automotivo: “Acreditamos no poder transformador da capacitação profissional. Com uma trilha estruturada e suporte de profissionais experientes, oferecemos uma porta de entrada sólida para o mercado de trabalho e para a vida.”
As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas pelo site oficial do programa: https://programaestelar.com.br/. A Stellantis reforça, com essa iniciativa, seu compromisso com o desenvolvimento social, a inclusão de jovens talentos e a construção de um futuro mais qualificado e promissor para a indústria automotiva brasileira.
