A Stellantis está com inscrições abertas para cerca de 80 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), distribuídas em unidades no Brasil e na Argentina, reforçando seu compromisso com a diversidade, a acessibilidade e o protagonismo desses profissionais no setor automotivo.
Como parte de sua estratégia para promover a diversidade e refletir melhor a sociedade em seus quadros, a Stellantis anunciou novas oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PCD). São aproximadamente 80 vagas imediatas e a formação de um banco de talentos para futuras oportunidades em unidades da empresa no Brasil e na Argentina.
As oportunidades estão distribuídas em unidades industriais estratégicas da montadora: 30 vagas em Goiana (PE), 36 em Porto Real (RJ), 10 em Itaúna (MG) e o cadastro de talentos para futuras seleções em Betim (MG) e também na Argentina. As inscrições já estão abertas e algumas têm prazos definidos. Para Goiana, por exemplo, o limite é 1º de julho.
A empresa garante ambientes totalmente acessíveis e uma jornada profissional voltada ao desenvolvimento contínuo, com foco em capacitação, igualdade de oportunidades e respeito. Os selecionados contarão com programas de treinamento e suporte técnico, além de oportunidades reais de crescimento interno.
“A inclusão de pessoas com deficiência vai muito além do cumprimento de exigências legais. É sobre reconhecer o valor da pluralidade, estimular a inovação e construir times que representem a diversidade da sociedade”, afirma Massimo Cavallo, vice-presidente sênior de Recursos Humanos da Stellantis na América do Sul.
Todos os espaços e processos são pensados para eliminar barreiras físicas e atitudinais, criando um ambiente de trabalho acolhedor e produtivo. A cultura da Stellantis valoriza colaboração, respeito e desenvolvimento profissional, com espaço para que todos possam crescer e contribuir de forma ativa para as operações da empresa.
Confira os links para inscrição em cada localidade:
- Goiana (PE): Inscrição até 1º/07
- Itaúna (MG): Inscrição
- Porto Real (RJ): Inscrição
- Banco de talentos (Brasil e Argentina): Cadastro PCD
A Stellantis destaca que as pessoas com deficiência são parte fundamental do futuro da indústria automotiva, tanto no chão de fábrica quanto em áreas técnicas e administrativas. Com um plano robusto de diversidade e inclusão, a empresa dá mais um passo na construção de uma mobilidade que começa dentro das próprias fábricas — diversa, justa e acessível.
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PCD – Pessoa com Deficiência – Profissional que apresenta alguma limitação física, sensorial, intelectual ou múltipla. As empresas devem garantir condições adequadas de trabalho e acessibilidade para a plena atuação desses colaboradores.
Banco de talentos – Cadastro de candidatos qualificados que poderão ser chamados futuramente, mesmo que não haja vaga imediata. Uma prática comum em grandes empresas para agilizar contratações futuras.
Ambiente acessível – Espaço adaptado física e digitalmente para garantir a inclusão de pessoas com deficiência, promovendo igualdade de oportunidades e eliminando barreiras à participação plena no trabalho.
