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Transformação automotiva: pressões, investimentos e IA marcam o futuro da produção inteligente

Gigantes Digitais e Desafios Humanos Revolucionam a Indústria Automotiva

Pressões sobre a força de trabalho, investimentos em tecnologia e o impulso do uso de IA foram os principais temas apontados pelos gestores do setor automotivo para a 10ª edição do “Relatório do Estado da Produção Inteligente: edição automotiva”, divulgado pela Rockwell Automation.

O estudo, que contou com a participação de 130 líderes de fabricantes automotivos, empresas de engenharia, integradores de sistemas e outros, abrange 15 países, delineando estratégias e desafios que estão remodelando o setor.

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As pressões sobre a força de trabalho se intensificam. Os entrevistados apontaram que a gestão da mudança será o principal desafio nos próximos 12 meses, com 37% dos participantes destacando a dificuldade de adaptar colaboradores e departamentos a novas tecnologias e processos.

Adicionalmente, a retenção de talentos (33%), o aumento dos custos com profissionais qualificados (36%) e a dificuldade em recrutar novos especialistas (31%) ressaltam os desafios que a indústria enfrenta num momento de rápidas transformações.

Investimentos em tecnologia seguem firmes. Mais de 62% dos líderes afirmaram que o impacto comercial de longo prazo é o principal motivador para tais investimentos, enquanto 58% citaram a necessidade de expansão ou aumento da capacidade produtiva.

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Esses números evidenciam o compromisso das empresas em integrar soluções digitais e automação para não apenas reduzir custos, mas também melhorar a qualidade dos processos e manter a competitividade global.

A ascensão da inteligência artificial (IA) desponta com força. A percepção de risco associada à IA caiu de 24% em 2023 para 14% em 2025, demonstrando maior confiança do setor em adotar essa tecnologia. Áreas como controle de qualidade, robótica e otimização de processos já estão se beneficiando das ferramentas de IA, enquanto os investimentos em IA generativa e automação robótica (RPA) apontam para uma transformação digital acelerada no setor automotivo.

A transformação no setor vai além da tecnologia. Enfrentar o déficit projetado de 7,9 milhões de trabalhadores até 2030, conforme dados da Korn Ferry, exige investir não apenas em automação, mas também na capacitação de profissionais com habilidades em IA e competências comportamentais como comunicação, adaptabilidade e pensamento analítico. Essa mudança no perfil de habilidades é considerada essencial para sustentar o crescimento e a inovação na produção inteligente.

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Adoção tecnológica orientada a resultados permanece como prioridade para a indústria. Os principais objetivos, que incluem melhorar a qualidade, reduzir custos e minimizar riscos em segurança e cibersegurança, demonstram o foco dos líderes em criar um ambiente mais seguro e competitivo. A integração entre tecnologias de ponta e práticas de gestão moderna tem se mostrado vital para atender às demandas de um mercado global em constante evolução.

Este relatório faz parte de uma iniciativa global da Rockwell Automation. Com a participação de mais de 1.500 tomadores de decisão de diversos setores industriais – dados coletados em parceria com a Sapio Research – o estudo evidencia como as transformações digitais estão impactando a produção automotiva e preparando o setor para os desafios do futuro.

A convergência entre tecnologia e talento é a chave para o sucesso automotivo. Segundo James Glasson, Vice-presidente Global de Indústria da Rockwell Automation, “o futuro da fabricação automotiva depende da transformação não apenas tecnológica, mas também do investimento em pessoas.” Essa visão reforça o papel crucial da capacitação e da inovação para garantir que as empresas se mantenham competitivas e adaptáveis num cenário global de mudanças rápidas.

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  • Automação de Processos Robóticos (RPA): Soluções que substituem tarefas repetitivas, permitindo que as equipes se concentrem em atividades mais estratégicas e inovadoras.
  • Gestão da Mudança: Estratégias e treinamentos indispensáveis para que as equipes adotem rapidamente as novas tecnologias implementadas.
  • Investimento Tecnológico: Foco no longo prazo para expandir a capacidade produtiva sem comprometer a qualidade dos produtos.
  • Cibersegurança: Medidas robustas para proteger ambientes digitais e dados críticos, garantindo a integridade dos sistemas de produção.
  • Habilidades Comportamentais: Competências essenciais, como comunicação, adaptabilidade e pensamento analítico, fundamentais para suprir o déficit de mão de obra qualificada e impulsionar a inovação.
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