A Ford anunciou a abertura de seu Programa de Estágio 2026, oferecendo cerca de 80 vagas para estudantes de diversas áreas que buscam ingressar no mercado de trabalho em uma empresa global de tecnologia e mobilidade. As vagas são destinadas a talentos das áreas de Engenharia, Tecnologia e Humanas, para atuação nas unidades de Salvador e Camaçari (BA), Tatuí e São Paulo (SP). As inscrições estão abertas até 30 de outubro.
A Ford anunciou a abertura do seu Programa de Estágio 2026, focado em atrair novos talentos.
O programa é voltado para estudantes que estejam a partir do segundo ano de graduação e queiram iniciar a carreira em uma grande empresa.
A Ford se posiciona à frente das tecnologias globais mais avançadas da mobilidade e oferece oportunidades de desenvolvimento contínuo.
Estão disponíveis cerca de 80 vagas de estágio distribuídas em diferentes unidades da empresa no Brasil.
As vagas são destinadas a estudantes das áreas de Engenharia, Tecnologia e Humanas.
Entre as áreas de Humanas, há um foco especial em Administração, Direito, TI, Economia, Marketing, Comunicação e Psicologia.
Os locais de atuação para os estagiários são as unidades de Salvador e Camaçari no estado da Bahia, e Tatuí e São Paulo no estado de São Paulo.
As inscrições para o Programa de Estágio Ford 2026 podem ser feitas até o dia 30 de outubro.
A diretora de HRBP, Talento, DE&I & Cultura da Ford América do Sul, Cintia Salmazo, afirma que o programa foi criado para dar espaço ao aprendizado e desenvolvimento.
A busca é por estudantes que se conectem com a cultura de uma Ford em constante evolução, que abraça a inovação e a tecnologia.
A empresa convida os estudantes a serem protagonistas na jornada de construir o futuro da mobilidade.
A abertura de vagas em diferentes áreas do conhecimento, de Engenharia a Direito, reflete a necessidade da Ford em integrar múltiplos talentos para sustentar sua estratégia de mobilidade global.
O foco em Tecnologia e Engenharia é crucial para o desenvolvimento de veículos elétricos e conectados, que são o futuro da indústria automotiva, alinhando a empresa às tendências mundiais.
A menção às áreas de Humanas e DE&I (Diversidade, Equidade e Inclusão) indica que a Ford valoriza a gestão de pessoas, o marketing e a cultura corporativa, elementos essenciais para qualquer grande empresa em um mercado competitivo.
A dispersão geográfica das vagas em Salvador, Camaçari, Tatuí e São Paulo demonstra o compromisso da Ford em recrutar talentos em diferentes polos, apesar da reestruturação de suas operações industriais no Brasil.
O programa de estágio é uma via de mão dupla, pois permite aos estudantes aplicar conhecimentos técnicos e teóricos em um ambiente prático e, à Ford, a chance de moldar e reter futuros líderes em um setor de intensa transformação tecnológica.
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Mobilidade – Conceito moderno que engloba a forma como pessoas e bens se movem, incluindo não apenas carros, mas também soluções de transporte inovadoras, como veículos elétricos e autônomos.
TI – Sigla para Tecnologia da Informação. Área responsável pela gestão, processamento e comunicação de dados e sistemas digitais dentro de uma empresa.
DE&I – Sigla para Diversidade, Equidade e Inclusão. Conjunto de práticas e políticas corporativas voltadas para criar um ambiente de trabalho mais justo e representativo.
HRBP – Sigla para Human Resources Business Partner (Parceiro de Negócios de Recursos Humanos). Profissional de RH que atua estrategicamente junto às lideranças para alinhar pessoas e metas de negócio.
