A Goodyear, uma das maiores fabricantes de pneus do mundo, prorrogou até o dia 1º de maio o prazo para as inscrições para a segunda fase do Programa de Estágio 2016. A empresa oferece vagas para as áreas de Comunicação Interna, Desenvolvimento de Produtos, Finanças, Jurídico, Manufatura, Marketing, Recursos Humanos, Supply Chain e Vendas.
Os interessados podem se inscrever pelo site: http://www.vivatalentos.com.br/goodyear. As inscrições estão abertas desde 21 de março e as vagas estão disponíveis nas cidades de São Paulo (SP), Americana (SP) e Santa Bárbara D’Oeste (SP).
Os candidatos precisam estar cursando o Ensino Superior no período noturno, com formação prevista entre julho de 2017 e julho de 2018.
Para as vagas na capital paulista, os interessados devem estar matriculados nos seguintes cursos: Administração, Administração com ênfase em Comércio Exterior, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia (Automação, Mecânica ou Produção), Jornalismo, Marketing, Matemática, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Secretariado e Sistemas da Informação.
Para as oportunidades em Americana e Santa Bárbara D’Oeste, os candidatos devem estar cursando Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia (Ambiental, Automação, Elétrica, Mecânica ou Produção), Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda e Serviço Social.
É importante que todos tenham conhecimento intermediário em informática, inglês intermediário e disponibilidade para estagiar seis horas por dia.
A duração do estágio poderá ser de até dois anos e os selecionados terão a oportunidade de participar de módulos de treinamento presencial e a distância, com foco em desenvolvimento profissional e pessoal, assim como desenvolver um projeto nas suas áreas, com a orientação dos gestores.
Também terão benefícios como bolsa auxílio compatível com o mercado, recesso remunerado, vale-refeição em São Paulo e restaurante em Americana e Santa Bárbara D’Oeste, vale-transporte em São Paulo e Santa Bárbara D’Oeste e transporte em ônibus fretado em Americana, assistência médica, odontológica e farmacêutica, seguro de vida e programa de assistência psicossocial.
De acordo com a diretora de RH da Goodyear Brasil, Kelen Reis, o Programa de Estágio da Goodyear proporciona o desenvolvimento dos estudantes por meio da soma de aprendizados.
“O foco do programa é proporcionar aos jovens profissionais uma vivência em ambiente corporativo que permita explorar suas experiências já adquiridas e desenvolvê-las dentro das equipes. Para a Goodyear, o valor de uma empresa está em seus diferentes talentos. Por isso focamos na busca desses potenciais para, então, aliar suas experiências e aptidões para criar um time de sucesso”, diz Kelen.
