“A conquista do Top Employer 2019 evidencia a excelência de nossas práticas de Recursos Humanos e a importância fundamental das pessoas em nossa estratégia de negócios. Mostra que a Nova Volkswagen que estamos construindo, além de promover a maior ofensiva histórica de produtos no País, representa uma profunda transformação cultural em nossa empresa”, explica Marcellus Puig, Vice-Presidente de Recursos Humanos da Volkswagen do Brasil e Região América do Sul.
Confira destaques da VW na gestão de pessoas:
Carreira & Gestão de Sucessão-A VW conta com o programa MDR (Management Development Review), que identifica os empregados High Potentials – com potencial para ocupar função executiva nos próximos anos – e oferece um programa de treinamento estruturado.
Hackathon-A VW promoveu com sucesso em 2018 o seu 1º Hackathon! Trata-se uma maratona de trabalho em que 72 empregados High Potentials criaram sete projetos inovadores para a empresa.
Acordos coletivos de longo prazo-A Volkswagen conta com acordos coletivos de longo prazo com os Sindicatos que permitem a flexibilização da jornada, adequando as horas trabalhadas à demanda de mercado.
Planejamento da Força de Trabalho-O RH da VW atua com excelência na gestão da força de trabalho, contratação, promoção e sucessão de seus executivos.
Ações da Nova VW-Em ações de reconhecimento, a VW convida empregados para participar dos grandes momentos da empresa, como lançamentos de veículos.
Comunicação Interna Digitalizada-Na VW do Brasil, a comunicação com os empregados é feita na velocidade da era digital! Para isso, a empresa conta com o aplicativo para celular VW&Eu, que divulga notícias da empresa e oferece os mais diversos serviços de RH (holerite, férias, banco de horas, transportes, vagas internas – com a possibilidade de se candidatar pelo App etc).
A empresa tem também outros canais digitais como o Fique Conectado, uma rede de monitores de TV para comunicação com empregados na produção; o Fique Ligado, newsletter que divulga notícias da VW em tempo real; e o Portal VW, uma plataforma interna de serviços, sistemas e notícias.
Diversidade-A VW trabalha a diversidade.
Ética e Integridade-A VW trabalha fortemente a transformação cultural da empresa, fortalecendo a integridade, ética, transparência e compliance.
Programa “Mais Saúde VW”-A VW oferece diversos programas e ações para cuidar da saúde física, mental e social de seus empregados, apoiando também familiares.
