A Magnum Tires, uma das maiores importadoras e distribuidoras de pneus e câmaras de ar do País, está recrutando novos talentos para consolidar seu processo de expansão no mercado nacional.
Estão abertas até o dia 31 deste mês as inscrições para o programa trainee Bootcamp Magnum Now, treinamento imersivo com base em inovação que tem por finalidade desenvolver jovens lideranças para áreas como transportes, tecnologia, auditoria, controladoria, compras internacionais e gestão comercial.
A bolsa-auxílio é de R$ 5 mil, mais benefícios como plano de saúde Bradesco; política de metas e bônus; participação nos lucros e resultados; refeitório próprio e transporte fretado.
“A empresa valoriza profissionais autogerenciáveis, resilientes e flexíveis a mudanças. Temos mais de 30 anos de mercado e continuamos em constante inovação. Quem costuma demonstrar atitude proativa, gosta de desafios e busca o diferencial em cada tarefa que executa certamente vai se destacar”, enfatiza a gerente de RH da Magnum Tires, Daniele Coutinho. O programa é desenvolvido em parceria com a multinacional de recrutamento e seleção Grow Group, que é especializada em conectar oportunidades para profissionais de média e alta gestão em toda a América Latina.
Como uma empresa de origem pernambucana, a Magnum uniu duas referências da economia local – ser um hub logístico dentro do Nordeste e possuir um dos maiores ecossistemas tecnológicos do país – para desenvolver seu programa imersivo em conjunto com a Grow. “O objetivo do bootcamp é trabalhar as potencialidades de cada profissional, vamos apresentar uma ‘dor’ do mercado e estimular que eles pensem juntos em soluções inovadoras”, explica a gestora.
A Magnum Tires é um dos maiores players do setor automotivo do Norte e Nordeste e desde 2018 não promovia seu programa de trainee. Com faturamento anual de cerca de R$ 1 bilhão, a companhia emprega atualmente mais de 800 funcionários em mais de 50 filiais localizadas nas cinco regiões do país, entre as quais estão três centros de distribuição. A empresa mantém sua sede em Jaboatão dos Guararapes, Pernambuco, e está presente em 25 estados brasileiros, à exceção do Amazonas e do Amapá.
Para se candidatar ao programa, que terá duração de seis meses, o profissional deve ter entre 22 e 30 anos, ser graduado em Economia, Administração, Engenharias, Ciências Contábeis e/ou Comércio Exterior, ter concluído a graduação entre 2017 e 2022 e ter inglês avançado. Entre os inscritos, 60 serão selecionados para participar do Bootcamp, que acontecerá presencialmente nos dias 13 e 20 de agosto, no Recife. Após estes dois dias de imersão, serão escolhidos oito finalistas, com grandes chances de absorção aos quadros da empresa após o período como trainee.
“Todos os participantes vão receber feedbacks individualizados para a carreira, além de um certificado sobre a experiência que terão na construção de um case de inovação. Será um treinamento para a vida real”, destaca a gerente de RH. “Cerca de 90% do quadro atual é formado por profissionais que começaram sua carreira na empresa e hoje ocupam cargos de gestão. Valorizamos a ‘prata da casa’, a Magnum forma líderes enraizando sua cultura organizacional”, explica Daniele Coutinho.
O Bootcamp Magnum Now será conduzido pelo Head de Inovação da Grow Group, Marcelo Silveira, que ficará responsável pela dinâmica de onde sairão os novos talentos da Magnum Tires. Ele também é tech hunter, especialista em bootcamp e hackathon, mentor e administrador de startups.
As inscrições para o programa devem ser feitas pelo site https://magnumtires.com.br/.
