A Iveco, em parceria com o SEST SENAT, lança a segunda fase do Caminhos para Elas, iniciativa que visa capacitar mulheres para o transporte de cargas. Com 40 vagas disponíveis e aulas em cinco cidades, o programa busca ampliar a participação feminina no setor e promover um mercado mais inclusivo.
A presença feminina no transporte de cargas avança com a nova fase do Caminhos para Elas, programa da Iveco em parceria com o SEST SENAT. Em 2024, a iniciativa formou 17 caminhoneiras e impactou cerca de 200 participantes em eventos voltados à equidade de gênero no setor. Agora, em 2025, a meta é ainda maior: 40 novas vagas serão oferecidas para mulheres interessadas em ingressar na profissão.
O projeto acontecerá em cinco cidades estratégicas, escolhidas com base na demanda por motoristas: Campinas (SP), Porto Alegre (RS), São Luís (MA), Campo Grande (MS) e Goiânia (GO). As inscrições ficarão abertas de 8 a 23 de março, através do site oficial (https://iveco.com.br/caminhosparaelas), e as aulas terão início em 5 de maio de 2025.
Além do aprendizado técnico, o programa aposta na influência digital para incentivar mais mulheres. A caminhoneira Suelen Lopes, porta-voz do projeto, será peça-chave na divulgação, compartilhando experiências, dicas e desafios para estimular outras mulheres a ingressarem na profissão.
Para Marcio Querichelli, presidente da Iveco na América Latina, o Caminhos para Elas é um reflexo das transformações necessárias no setor. “A educação e a capacitação são fundamentais para aumentar a presença feminina no transporte e quebrar barreiras históricas. O sucesso da primeira edição comprova que estamos no caminho certo”, destaca.
O programa tem um formato híbrido, combinando aulas teóricas online e treinamento prático presencial nas unidades do SEST SENAT. Além de fornecer conhecimento técnico, o Caminhos para Elas promove debates e networking entre as participantes e empresas do setor, abrindo portas para futuras oportunidades de emprego.
A Iveco e o SEST SENAT reforçam que a iniciativa não se limita à formação de motoristas, mas tem um propósito maior: transformar o ambiente do transporte rodoviário, promovendo mais diversidade e equidade de gênero. Empresas parceiras também são envolvidas para incentivar a contratação de motoristas mulheres, garantindo mais oportunidades para as formandas do programa.
O compromisso da Iveco com a inclusão feminina foi recentemente reconhecido com a certificação EDGE (Economic Dividends for Gender Equality), um dos selos globais mais importantes em equidade de gênero no ambiente corporativo. O Iveco Group Brasil conquistou o nível Move, destacando-se entre as empresas que implementam mudanças significativas para ampliar a participação feminina no setor.
Com o Caminhos para Elas, a Iveco reafirma sua liderança na inovação e na inclusão no transporte de cargas, promovendo não apenas capacitação profissional, mas também uma mudança cultural essencial para o futuro do setor.
