A Stellantis anunciou a abertura de 1.500 novas vagas de emprego no Brasil, distribuídas entre os polos industriais de Betim (MG), Itaúna (MG) e Porto Real (RJ). As contratações acompanham a preparação da empresa para o lançamento de novos veículos ainda em 2026, ampliando a capacidade produtiva das marcas do grupo no país.
O maior volume de oportunidades está concentrado no Polo Automotivo de Betim, que receberá cerca de 1.200 novos colaboradores. As vagas estão diretamente ligadas à produção de um novo modelo da Fiat, cuja chegada ao mercado brasileiro está prevista para este ano.
A movimentação reforça a importância estratégica de Betim, considerada uma das maiores fábricas da Stellantis no mundo. Em 2026, a unidade completa 50 anos de atividades, mantendo papel fundamental no desenvolvimento industrial da empresa na América do Sul.
Além de Betim, a unidade de Itaúna (MG) abrirá aproximadamente 200 vagas. A fábrica é responsável pela produção de componentes automotivos que abastecem a operação mineira e terá sua atividade ampliada para atender a fabricação do novo veículo da Fiat.
A expansão demonstra como a chegada de um novo produto impacta toda a cadeia produtiva, exigindo aumento da produção de peças, componentes e sistemas que serão utilizados na montagem final dos veículos.
No estado do Rio de Janeiro, o Polo Automotivo de Porto Real receberá cerca de 100 novos profissionais. As contratações estão associadas ao início da produção nacional do Novo Jeep Avenger, modelo que marca a ampliação do portfólio da marca no mercado brasileiro.
A chegada do Jeep Avenger representa um movimento estratégico da Stellantis para fortalecer sua presença em segmentos de grande volume, ampliando a oferta de SUVs produzidos localmente.
O anúncio também coincide com uma data importante para a operação fluminense. Em 2026, a fábrica de Porto Real celebra 25 anos de atividades, consolidando-se como uma das unidades industriais mais importantes da região Sudeste.
Segundo Herlander Zola, presidente da Stellantis para a América do Sul, a expansão da produção está diretamente ligada ao lançamento de novos veículos e ao fortalecimento da competitividade da companhia no mercado nacional.
O executivo destaca que os investimentos em desenvolvimento, engenharia e manufatura continuam sendo pilares fundamentais para manter as marcas da Stellantis entre as líderes do setor automotivo brasileiro.
Outro ponto relevante do anúncio é a ampliação das ações de diversidade e inclusão. A empresa disponibilizará um Banco de Talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência (PcD), ampliando o acesso às oportunidades de trabalho dentro da organização.
A iniciativa faz parte da estratégia corporativa de construir equipes mais diversas e representativas, acompanhando tendências globais de gestão de pessoas na indústria automotiva.
Além do impacto social, as novas contratações reforçam a confiança da Stellantis no mercado brasileiro, mesmo em um cenário global marcado pela transição energética, eletrificação e transformação digital da indústria.
A geração de empregos também sinaliza expectativas positivas para a demanda dos novos produtos que serão lançados pelas marcas do grupo nos próximos meses.
A abertura de 1.500 vagas mostra que a disputa pelo mercado brasileiro continua intensa. Enquanto várias montadoras ajustam suas operações diante da eletrificação e da concorrência chinesa, a Stellantis aposta no aumento da produção local e na renovação de seu portfólio para sustentar a liderança de marcas como Fiat e Jeep. — Tarcisio Dias, Editor do Mecânica Online®
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• 1.200 vagas – Polo Automotivo de Betim (MG)
• 200 vagas – Unidade de Itaúna (MG)
• 100 vagas – Polo Automotivo de Porto Real (RJ)
• Total: 1.500 novas oportunidades
• Novo modelo Fiat – produção em Betim e suporte industrial em Itaúna
• Novo Jeep Avenger – produção nacional em Porto Real
• Banco de Talentos PcD disponível para candidatos
• Inscrições realizadas pela plataforma oficial da Stellantis
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Polo Automotivo – Complexo industrial que reúne produção, logística, fornecedores e engenharia em uma mesma região.
Cadeia Produtiva Integrada – Modelo em que fábricas de componentes e de montagem trabalham de forma sincronizada para aumentar eficiência e reduzir custos.
Capacidade Produtiva – Quantidade máxima de veículos ou componentes que uma unidade industrial consegue fabricar em determinado período.
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