A Mercedes-Benz do Brasil deu mais um passo marcante de reafirmação de sua cooperação com o SEST/SENAT (Serviço Social do Transporte/Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte), parceria criada em 2007 para incrementar a formação e a especialização de motoristas de caminhão.
Em evento promovido em sua planta de Campinas (SP), a Empresa entregou oito caminhões extrapesados das linhas Axor e Actros para a entidade, que os destinará a diversas de suas unidades no País.
“Com o Axor e o Actros, possibilitamos aos motoristas que eles não só conheçam, como também testem os avançados recursos tecnológicos dos nossos extrapesados, que são reconhecidos no mercado pelo alto padrão de qualidade, desempenho, segurança e conforto”, diz Roberto Leoncini, vice-presidente de Vendas, Marketing & Peças e Serviços Caminhões e Ônibus da Mercedes-Benz do Brasil.
“Esses nossos caminhões atendem plenamente às características do transporte de carga e logística do País, tanto nas operações rodoviárias e fora de estrada, como também naquelas consideradas mix road, que utilizam vias pavimentadas e off-road na mesma operação, situação típica do agronegócio, por exemplo, em que especialmente o Actros vem obtendo crescente sucesso no Brasil”.
Segundo o executivo, além de ceder os caminhões, a Empresa irá oferecer treinamento de formação de monitores para instrutores do SEST/SENAT, tendo por base o padrão Mercedes-Benz de qualidade.
“Assim, estamos fornecendo veículos e conhecimento, contribuindo para que a entidade possa ministrar o melhor treinamento possível aos motoristas em seus cursos”, destaca Leoncini.
Entre os cavalos mecânicos cedidos à entidade encontram-se versões Axor e Actros com tração 4×2, 6×2 e 6×4. Os modelos foram escolhidos juntamente com as unidades operacionais do SEST/SENAT, levando em consideração as especificidades e as necessidades de cada região do Brasil.
Os veículos serão utilizados pelas unidades de Brasília (DF), Cariacica (ES), Santo André (SP), São Vicente (SP), Juiz de Fora (MG), Florianópolis (SC), Blumenau (SC) e Londrina (PR).
Além dos novos caminhões, a unidade de Campinas do SEST/SENAT já conta com três Axor Mercedes-Benz anteriormente cedidos para a mesma finalidade.
Parceria visa excelência na condução de caminhões – Ao longo de nove anos de parceria, a Mercedes-Benz e o SEST/SENAT sempre contribuíram para a melhoria do desempenho dos motoristas na condução do caminhão, visando à excelência, economia no consumo de combustível, condução ecológica, segurança nas rodovias, redução de acidentes, maior durabilidade do veículo e de suas peças e componentes.
Nas unidades do SEST/SENAT dos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Santa Catarina, Espírito Santo e Paraná, os cursos de Condução Segura e Econômica; Excelência Profissional para Motoristas de Transporte de Cargas;
E Procedimento de Engate e Desengate de Semirreboque são ministrados em caminhões extrapesados cedidos pela Mercedes-Benz. A meta anual de capacitações gira em torno de 2.000 motoristas.
Além da formação e especialização de motoristas, o SEST/SENAT, em suas unidades de Campinas, Cariacica e Recife, desenvolve mais um programa em conjunto com a Mercedes-Benz, voltado para a área de manutenção, com treinamentos para mecânicos de motor diesel.
Esses cursos atendem mecânicos da Rede de Concessionários de várias partes do Brasil, além de profissionais de frotistas de transporte rodoviário de cargas e de passageiros.
Outros veículos Mercedes-Benz, bem como componentes do trem de força, são utilizados em aulas teóricas e práticas de outros cursos do SEST/SENAT.
Entre eles, incluem-se turmas de formação de Programas de Jovem Aprendiz, que visam oferecer oportunidades de primeiro emprego no mercado de trabalho no setor de transportes.
Mercedes-Benz oferece treinamento de motoristas há 33 anos – Mantendo longa tradição na formação e especialização de motoristas de caminhão e ônibus, a Mercedes-Benz já acumula 34 anos de treinamento voltado a empresas de transporte.
Desde 1982, foram mais de 300 mil motoristas e monitores treinados, o que significa cerca de 4 milhões e 800 mil horas de atividades teóricas e práticas.
“Além de oferecer ao mercado produtos de alta qualidade e avançada tecnologia, a Mercedes-Benz tem também o compromisso com a formação dos motoristas, contribuindo para que eles aproveitem todo o potencial de seus veículos no dia a dia de trabalho”, ressalta Silvio Renan, diretor de Peças e Serviços ao Cliente da Mercedes-Benz do Brasil.
“Assim, colabora para qualificar a mão de obra do setor e, consequentemente, faz com que o transporte de cargas e de passageiros seja mais seguro, econômico e ecológico. Além disso, o treinamento de motoristas representa um alto valor agregado aos produtos da marca. Um diferencial competitivo que tem papel muito importante na escolha de novos veículos pelos clientes”.
As atividades de treinamento, que, além de clientes, também atendem às equipes dos concessionários e da própria fábrica, são coordenadas pela área Global Training, localizada na planta da Mercedes-Benz do Brasil em Campinas (SP) e com unidades em Porto Alegre (RS) e Recife (PE).
Além de seus modernos centros de treinamento, a Empresa utiliza outros recursos, como os Centros de Treinamento Homologados, instalados junto aos concessionários Mercedes-Benz de Taboão da Serra (SP), Nova Iguaçu (RJ), Contagem (MG), Curitiba (PR), Cuiabá (MT), Fortaleza (CE) e Belém (PA). Somam-se ainda as Unidades Volantes de Treinamento e as diversas parcerias da Mercedes-Benz com entidades como o SEST/SENAT e a FABET, o que inclui a cessão de caminhões para atividades práticas.
